U Sarajevu je održan događaj kojim je označen početak novog ciklusa mentorskih i liderskih aktivnosti u okviru Foruma žena za razvoj (WF4D), s ciljem jačanja ženskog liderstva, profesionalnog razvoja i stvaranja novih mogućnosti za saradnju i umrežavanje.

Događaj je okupio predstavnike institucija, akademske zajednice, civilnog društva, privatnog sektora i profesionalnih mreža, s ciljem jačanja rodne ravnopravnosti, inkluzivnog liderstva i stvaranja novih prilika za profesionalni razvoj žena.

Ispred Poljoprivredno-prehrambenog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, interes su pokazale i ucestvovale kolegice doc.dr. Emina Sijahovic i prof.dr. Irzada Taljic.

Kroz interaktivne diskusije i radionicu Gender Equality Workshop Immersion, koju su vodile prof. dr. Jasna Bakšić-Muftić i Nađa Lutvikadić-Fočo, učesnici su istraživali uticaj društvenih normi i rodnih stereotipa na liderstvo i jednake mogućnosti.

Ovo je tek početak. Kroz WF4D mentorski ekosistem nastavit će se povezivanje liderica, mladih profesionalki, mentora i institucije, otvarajući prostor za mentorstvo, razmjenu znanja, profesionalni razvoj i saradnju.

Više informacija na linku: https://www.undp.org/bs/bosnia-herzegovina/news/u-sarajevu-zapocele-aktivnosti-wf4d-gender-leadership-laba

Ova aktivnost provodi se u sklopu Zajedničkog programa Akcelerator rodne ravnopravnosti #GEA, kojeg provode agencije United Nations in BiH: UN Women Bosnia and Herzegovina, #UNDPBiH, UNFPA Bosnia and Herzegovina i UNICEF  Bosna i Hercegovina, uz finansijsku podršku Evropska unija u Bosni i Hercegovini te vlada Danske i Švedske (Embassy of Sweden in Sarajevo), u saradnji sa Agencija za ravnopravnost spolova Bosne i Hercegovine, Gender Centar Vlade Federacije Bosne i Hercegovine i Centar za jednakost i ravnopravnost polova Republike Srpske.